かつて人気のあったケアマネージャーですが、今では、不人気資格ナンバー1と言っても過言ではありません。
その理由は、待遇が悪いことにつきます。
確かに年収は400万円ぐらいは確保できます。
しかし、その仕事量や神経の使い方等から見るととても割に合いません。
そのため受験生は激減しました。
3年前の改正で、受験資格が厳しくなったため、受験生は、前年の3分の1に減りました。
一方で、ケアマネージャーの高齢化が進み、離職する方が増えています。
すでにケアマネージャーの不足が顕在化してきました。
今後さらにケアマネ不足が加速します。
ケアマネージャー確保するために必要なことは一つだけ。
それは待遇を良くすることです。
それしか方法はないと思います。
小手先の改革では無理です。
私は次回の介護保険法の改正が、今後のケアマネージャーのというより介護保険の命運を決めると思います。
次回の改正で、ケアマネージャー不足を解消するために、待遇の改善が実現すると信じています。
ケアマネージャーの待遇が改善することを信じて、ケアマネージャーを目指しませんか?
とてもやりがいのある仕事です。
HP:https://www.kangosi.net
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